管理类别

岗位

人数

工作地点

任职资格

营销管理

销售代表

100

全国分配，除山东省籍外，可在籍贯所在省（市）工作

男，本科及以上学历，农学、经济学、管理学学科，如农业资源与环境、市场营销、经济学、工商管理等专业。

营销管理

职位信息

职位名称

营销管理

出差频次

频繁，＞22天/月

工作地点

全国（除山东省籍外，

可在籍贯所在省（市）

工作）

任职资格

1、国家统招大专及以上学历，专业不限：150人；

2、国家统招本科学历，农学类相关专业：150人；

3、国家统招本科学历，经管类相关专业：100人。

岗位职责

1.完成公司制定的销售目标；

2.反馈本区域内的市场信息及客户需求；

3.参与本区域内销售计划的制定；

4.制订本区域内的月度销售、预测计划。

工作概况

1.规模：7大销售公司，34家销售分公司，2000多个销售服务网点，在职约2000名销售精英；

2.执行销售财年制度：11月-次年10月，每月出差天数22天以上；

3.公司配备宣传车辆、专职驾驶员；

4.销售区域覆盖全国，以县（市）为市场单位，初级主任负责区域≧1个县；

薪资福利

薪资构成

新入职从初级开始

岗位工资（2500/2800/3100元，按照级别划分）+绩效（500元基础工作绩效+800元月度销

量绩效）+出差补助（100元/天）+提成（季度提成+年终增量奖）+其他补贴

薪资范围

8-15万（上不封顶），每月15日结算上月工资

备注

独立负责区域后，核算

绩效；独立负责区域并

满三个月后，核算季度

提成&年终提成。

试用期

6个月

休息休假

不定时工作制

周末双休，年度内假期累休

国家法定节假日

带薪年假、旅游假

探亲假（2次/年，报销路费）

主要福利

春节&中秋节福利（根据出勤天数，约500元/人）

其他福利

①五险一金，入职第一个月缴纳五险，第七个月缴纳一金，（按16年基数个人承担：476元）。

②健康体检1次/2年

③定制春、秋、冬季工装1套/3年；夏季工作服1件/2年

④生日蛋糕+纪念品

⑤高温补贴60元/人/月（南北地区时间差异）

培训发展

培训

Step1-入职时：入职培训（≤30天），内容：规章制度+企业文化+专业知识+生产实习

（*带薪培训*）

Step2-到岗后：岗位应知应会学习+导师辅导+独立实践

Step3-在职期间：在线学习平台+1本书/季度+专业技能外出培训+标杆企业学习

晋升

销售管理通道（销售主任→区域经理→销售总经理→销售总监）：通过销售通道职务晋升，

实现薪资升级。

打破职务层级，可跨级晋升。

生活娱乐

就餐

福利餐厅，每日三餐10-15元

备注：销售代表出差期间，食宿包含差旅补贴中（100元/天），返司期间，执行通用标准。

住宿

提供宿舍，收取租金：标准间50元/月/床、单间100元/月/间、一居室200元/月/套、两居室300元/月/套（不含水电、物业、有线、网路费）

集团总部房间内配备（子公司因实际情况稍有差异）：

1.标准间&单间：独立卫生间+床+床头柜+衣柜+电视+电视柜+洗衣机（公用）

2.一居室&两居室：独立卫生间+床+床头柜+衣柜+电视+电视柜+沙发+茶几+厨房（油烟机、燃气灶）+阳台

娱乐设施

室内：游泳馆、瑜伽馆

室外：篮球场、足球场

业余活动

演讲比赛+联谊活动+运动会+新春晚会+篝火晚会+登山比赛……

其他事项

实习

自3月1日起接受实习

实习期待遇

1500元/月（15日前提供确定信息）

劳动合同签订期限

第一次3年